Коучинг - это про то, что жизнь лучше,

чем мы о ней думаем

Одним из перспективных направлений содействия развитию бизнеса, активно развивающихся в Центре консалтинговых услуг «ИНТЕРКОН» , является коучинг - работа с конкретным клиентом или мини-группой «на результат».

Коучинг в чем-то похож на индивидуальные тренировки: опытные специалисты помогают Вам достичь тех результатов, которых Вы действительно хотите достичь. В то же время, между коучингом и тренингом существуют определенные различия.

Тренинг - это обучение определенным навыкам. Часто он обязателен: определенное количество работников обязывают его пройти и приобрести специфические навыки. К сожалению, умения, полученные на тренинге, далеко не всегда успешно переносятся в рабочую среду.

Основная задача коучинга - дать человеку инструментарий для дальнейшего развития: не просто обучить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания. 

Коучинг - это не советы и наставления, а, в первую очередь, грамотно поставленные вопросы. Вопросы, которые коуч задаёт своему клиенту. Процесс поиска ответа на вопросы коуча позволяет клиенту по-новому взглянуть на ситуацию, найти решение, порой совершенно неожиданное, обнаружить скрытые возможности, о которых раньше и не подозревал. Коучинг - это диалог между коучем и клиентом, в ходе которого они вместе работают над определением проблем и намечают общее решение.

Как правило, коуч работает один на один с клиентом по индивидуальной программе. Коуч не занимается развитием личности вообще или улучшением эффективности в целом. Коуч помогает Вам быстрее найти ответы на важные для вас вопросы и оптимальным образом воплотить их в Вашей жизни. Сфера интереса коуча - конкретная цель в будущем клиента, шаги по ее достижению в настоящем и уроки из прошлого, которые помогут эффективно двигаться к цели.

Задача коучинга - помочь Вам в достижении Ваших жизненных целей. Коучинг очень хорошо работает, когда перед Вами стоят задачи, на первый взгляд кажущиеся непосильными. Коуч с одной стороны помогает Вам определиться с целями, задачами и спланировать конкретные шаги для их решения. С другой стороны, коуч служит своеобразным «зеркалом», помогая Вам осознать свои ограничения, страхи и привычные, но не работающие стереотипы поведения.

К коучу чаще всего обращаются люди, которые уже чего-то добились в жизни, но при этом хотят добиться ещё большего. Обращаются потому, что хотят повысить качество своей жизни, свою личную эффективность, добиться жизненного баланса или же решить какие-либо конкретные задачи. Это вполне естественно для современного человека. И для этого коучинг подходит как нельзя лучше.

В результате прохождения коучинговых сессий Вы сможете:

• уточнить свои жизненные ориентиры и приоритеты;
• сформулировать конкретные цели и задачи, а также спланировать те шаги, которые нужно сделать для их достижения;
• приобрести те навыки, которые нужны для повышения личной эффективности;
• быстро выйти из сложных внутренних ситуаций;
• улучшить взаимоотношения с близкими людьми и коллегами по работе;
• сохранять спокойствие и продуктивность в трудные времена.

В Центре консалтинговых услуг "ИНТЕРКОН" коучинговые сессии проводятся как в индивидуальном формате, оптимальном для руководителей и топ-менеджеров компании, так и в мини-группах - командах единомышленников, нацеленных на решение общих задач развития бизнеса. Более подробно о нашей авторской коучинговой программе "12 ступеней к успеху" Вы можете почитать здесь .

Кроме того, коучинг - это эффективный стиль управления персоналом в бизнесе. Управление в стиле коучинг позволяет добиться гораздо больших результатов, чем широко распространённый сегодня директивный стиль руководства. Использование коучинга позволяет значительно повысить продуктивность работы сотрудников, наиболее полно использовать их потенциал в интересах дела, повысить их мотивацию. Коучинг облегчает делегирование полномочий и существенно экономит рабочее время. На решение этих задач направлена наша корпоративная программа "Развитие бизнеса в условиях неопределенности" , построенная на эффективном сочетании консалтинговых, тренинговых и коучинговых методик.